Hvem skal tage den?

Alle, der distribuerer forsikringer under et af bekendtgørelsens 12 bilag – assurandører, forsikrings- og pensionsrådgivere, kundeservicemedarbejdere med salg og forsikringsmæglere. Fristen regnes fra den dag, du bestod kompetenceprøven (eller din seneste efteruddannelsesprøve).

Hvad sker der, hvis fristen overskrides?

Er efteruddannelsesprøven ikke bestået inden tre år, må du kun arbejde under opsyn af en kollega, der selv opfylder kravene. Opsynsperioden kan vare op til i alt fem år, hvis du går til prøven i perioden – ellers op til tre år (§ 7, stk. 2). Du har tre forsøg; efter tredje forsøg skal der gå et år, før du kan gå op igen (§ 7, stk. 3). Er prøven stadig ikke bestået inden for de fem år, skal du bestå den fulde kompetenceprøve igen (§ 7, stk. 4).

Pause fra branchen?

Har du været ude af forsikringsdistribution i 3–10 år, skal du bestå den nyeste efteruddannelsesprøve, før du må begynde igen. Har pausen varet over 10 år, skal du bestå kompetenceprøven igen (§ 5, stk. 5 og 6).

Arbejdsgiverens ansvar

Det er virksomheden, der skal sikre og kunne dokumentere over for Finanstilsynet, at medarbejderne opfylder kravene – også fristen for efteruddannelse. Et årshjul med overblik over, hvornår hver medarbejder senest skal bestå, er den enkleste måde at undgå, at nogen uforvarende ender under opsyn.

Hold din certificering ved lige

Vi er godkendt af Finanstilsynet som prøveudbyder og uddanner hvert år medarbejdere i hele branchen inden for alle 12 bilag. Skal du have genopfrisket stoffet før en efteruddannelsesprøve, eller er du i tvivl om, hvilke krav der gælder for dig og dine kolleger, så kontakt os – vores Videnstest viser, hvor du står, og vi sammensætter et forløb efter behov.